Categoría: Edadismo

¿Existe alguna relación entre edadismo, desempleo y employer branding? Según Randstad, a los perfiles de más de 50 años les cuesta más salir de una situación de desempleo. ¿Qué factores pueden explicar este fenómeno? ¿Es cierto que las empresas son reacias a contratar a personas mayores de más de 50 años y valoran más la…